por Nicola Pamplona

O presidente da Eletrobras, Wilson Ferreira, afirmou nesta terça-feira (23) que a empresa estuda promover um plano de demissão voluntária, como parte de um programa de corte de custos. Ele frisou que o modelo de demissões ainda não foi definido e depende de negociações com os sindicatos. "Mas, com certeza, precisaremos de algum incentivo (a demissões)", afirmou, em entrevista antes de encontro com investidores no Rio. Ferreira elegeu o corte de custos como uma das prioridades de seu mandato, iniciado em julho. Ele argumentou que a empresa tem tomado prejuízo nos ativos que tiveram as concessões renovadas e representam 80% de suas operações. "Passados quatro anos (da renovação), ainda não conseguimos operar com lucro. Estamos destruindo valor", comentou. No segundo trimestre de 2016, a empresa teve lucro de R$ 12,7 bilhões, o maior de sua história. O resultado, porém, foi provocado pela contabilização de R$ 17 bilhões pela renovação de ativos de transmissão, que será recebido em 96 parcelas a partir de junho de 2017. "Isso não vai se repetir nessa dimensão" disse Ferreira, lembrando que a empresa tem ainda uma parcela menor, estimada em R$ 6,1 bilhões, a receber pelos ativos de geração.

Fonte: Bem Paraná / Folhapress, 24 de agosto de 2016; fetraconspar.org.br